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聚焦(jiao)桂礦動态(tai),洞悉行業(ye)發展
聚焦(jiao)桂礦動态(tai),洞悉行業(ye)發展
爲準确(què)把握、梳理(lǐ)公司2023年上(shàng)半年經營(ying)目标及績(ji)效指📞标運(yun)行🏃♀️情況,分(fen)析存在問(wen)題,對症采(cǎi)取措施。12月(yue)24日,桂林礦(kuang)機召開2023年(nián)上半年經(jing)濟運行分(fèn)析會,公司(sī)董💁事長肖(xiāo)✏️壽長等領(lǐng)導班子及(ji)各⭐部門負(fù)責人參加(jia)了會議。
會(huì)上,營銷、研(yan)發、生産、職(zhí)能四大系(xì)統各部門(mén)負責人依(yī)次彙👌報了(le)🎯上半年主(zhǔ)要經營指(zhǐ)标完成情(qíng)況,也深挖(wa)了♋各自的(de)不足并發(fa)布下半年(nian)的工作目(mu)标、計劃✍️以(yi)及應采取(qu)的措施等(děng),領導班🍉子(zi)成員也圍(wéi)繞各自分(fen)管的工作(zuò)做了認真(zhen)分析總結(jie)并提出了(le)較好的指(zhǐ)導性意見(jiàn)與建議。
總(zǒng)經理周保(bǎo)弟表示,在(zai)國内外經(jing)濟形勢低(di)迷、市場競(jing)争十分殘(can)酷的情況(kuàng)下,公司上(shang)半年總體(tǐ)形勢穩中(zhong)向好,新簽(qian)訂單同比(bi)增長38.66%,三包(bāo)損失同比(bǐ)下降了19.37%。成(chéng)績的取得(dé)主要得益(yi)于公司,以(yi)老産品優(you)化升級解(jie)決了一些(xie)老大難題(ti),以新産品(pǐn)開發凸顯(xiǎn)了新的經(jing)濟增長點(diǎn),以提升知(zhī)識産權管(guǎn)理水平尤(yóu)其是新專(zhuān)利申報、授(shou)權與應用(yong)等卓有成(cheng)效的工作(zuò),使得公司(sī)軟實力得(dé)到了顯著(zhe)提升。同時(shi),他也分析(xī)并提出了(le)公司仍然(ran)存在的一(yī)些短闆。他(tā)指出,公司(sī)必須堅持(chi)年初制定(ding)的2023年經營(yíng)總目标以(yǐ)及對各部(bù)門重點工(gōng)作部署總(zǒng)基調不變(bian),各部門一(yī)定要就現(xiàn)存問題,結(jie)合下半年(nián)的工作規(guī)劃,以結果(guǒ)和效果爲(wèi)導向,從項(xiàng)目内容、時(shi)間節點、人(ren)員分工等(deng)方面紮實(shi)推進。他要(yao)求,在抓好(hǎo)“開源節流(liu)、提質增效(xiào)”核心工作(zuo)的同時,一(yi)定要努力(li)補足經營(ying)管理上的(de)短闆,以市(shì)場和客戶(hu)爲導向,以(yǐ)品牌建設(she)、産品研發(fā)、質量提升(shēng)、售後服務(wù)爲抓手,以(yǐ)文化建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)爲保障,以(yǐ)持續改進(jin)、技術進步(bu)和管理創(chuang)新爲基石(shí),穩步提升(shēng)企業核心(xīn)競争力,以(yǐ)最大限度(dù)滿足廣大(dà)客戶日益(yì)增長的新(xīn)需求,爲客(kè)戶提供更(geng)優良的産(chan)品與服務(wù)。
董事長肖(xiāo)壽長充分(fen)肯定了各(ge)部門在上(shang)半年取得(de)的工作成(cheng)績📞,但距離(lí)既定目标(biāo)仍有差距(ju)。他強調,當(dang)前内外市(shi)場經營形(xing)🈲勢比預期(qi)的嚴峻,各(gè)部門要多(duo)點憂患意(yi)識,做好未(wei)雨綢缪,充(chōng)分發揮經(jīng)營分析會(hui)的作用,認(ren)真貫徹下(xia)半年任務(wù)㊙️指标,并以(yǐ)此爲契機(ji),進一步解(jie)放♈思想,開(kāi)拓創新、大(da)膽嘗試、百(bǎi)折不饒向(xiang)前沖,提高(gao)員工的凝(níng)聚力和團(tuan)隊精神,努(nu)力完成各(gè)🌍項經營目(mu)标。
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