av无码一区二区三区人才招聘

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桂礦風(feng)采

桂林(lin)礦山機(ji)械有限(xian)公司（原(yuan)桂林礦(kuang)山機械(xie)廠）始建(jian)于1973年，系(xi)廣西⛹🏻‍♀️機(ji)械工業(ye)骨幹企(qi)業，廣西(xi)首批優(you)秀科技(ji)型✍🏻企業(ye)，原機電(dian)部定點(dian)生産碾(nian)磨設備(bei)的兩大(da)廠家之(zhi)一，2013年由(you)國有企(qi)業改制(zhi)爲😜民營(ying)企業。

公(gong)司占地(di)面積122畝(mu)，一期工(gong)程擁有(you)一棟辦(ban)公大樓(lou)、五個♌️生(sheng)産車間(jian)🧜🏼‍♂️、食堂和(he)員工宿(xiu)舍，二期(qi)工程正(zheng)如火如(ru)荼建設(she)中；現有(you)💑🏾員工140多(duo)人，其中(zhong)産品開(kai)發和試(shi)驗人員(yuan)近50人、中(zhong)級職🧑🏾‍🎄稱(cheng)17人、高♌️級(ji)職稱5人(ren)、外聘專(zhuan)家6人、引(yin)進博士(shi)2人，形成(cheng)了一支(zhi)知識理(li)論紮實(shi)、實操經(jing)驗豐富(fu)👹、創新能(neng)力強勁(jin)的研發(fa)團隊。公(gong)司先後(hou)與桂林(lin)電子科(ke)技大學(xue)、廣西大(da)學、鹹陽(yang)非金屬(shu)礦研究(jiu)設計院(yuan)、國家建(jian)築材料(liao)技術情(qing)報研究(jiu)所、杭州(zhou)中材金(jin)屬礦工(gong)業設計(ji)研究院(yuan)等高校(xiao)院所開(kai)展産學(xue)研合作(zuo)，搭建了(le)高水平(ping)的研發(fa)創新平(ping)台。

公司(si)擁有核(he)心自主(zhu)知識産(chan)權，具有(you)自主出(chu)口權，通(tong)過ISO9001:2015質量(liang)管理😘體(ti)系認證(zheng)，獲GB/T29490-2013知識(shi)産權管(guan)理體系(xi)認證，是(shi)國家高(gao)🤑新技術(shu)企😝業、自(zi)😘治區專(zhuan)精特新(xin)中小企(qi)業、廣西(xi)第🧜🏼‍♀️一批(pi)制造業(ye)單項冠(guan)軍示範(fan)企業、自(zi)治區守(shou)合同重(zhong)信用企(qi)業，JB/T 4084-2017《擺式(shi)磨粉機(ji)》、JC/T 2448-2018《精制方(fang)解石粉(fen)》行業🛀🏼标(biao)準起草(cao)單位。

公(gong)司一直(zhi)高度重(zhong)視技術(shu)人才與(yu)管理人(ren)才隊伍(wu)的建立(li)🧛🏾‍♀️，注🙂‍↕️重内(nei)👯🏾‍♂️部人才(cai)梯隊的(de)建設，吸(xi)收培養(yang)了大批(pi)優秀的(de)行業人(ren)才，爲公(gong)司業務(wu)發展以(yi)及項目(mu)實施提(ti)供了有(you)力保障(zhang)。在未來(lai)，公司将(jiang)繼續🛀🏼實(shi)施以人(ren)爲本的(de)發展戰(zhan)略，積極(ji)引進各(ge)類🧛🏾‍♀️專業(ye)的高素(su)質人才(cai)💔，豐富績(ji)效考核(he)體系和(he)人才激(ji)勵機制(zhi)。

人(ren)才招聘(pin)

機械設(she)計工程(cheng)師

崗位(wei)職責：: 1、根(gen)據公司(si)産品總(zong)體方案(an)要求獨(du)立完成(cheng)機械結(jie)構設計(ji)和改良(liang)工作；; 2、熟(shu)悉零部(bu)件設計(ji)制圖、選(xuan)型、機械(xie)制造工(gong)藝；; 3、參與(yu)跟蹤新(xin)産品試(shi)制過程(cheng)并撰寫(xie)新産品(pin)研發報(bao)告😝。
任職(zhi)要求：: 1、45歲(sui)内，大專(zhuan)及以上(shang)學曆，機(ji)械設計(ji)、自動化(hua)相關專(zhuan)業；; 2、熟悉(xi)機械設(she)計原理(li)，具備機(ji)械獨立(li)設計能(neng)力；; 3、精通(tong)CAD、CAXA、Siold Works等繪圖(tu)軟件；三(san)年以上(shang)機械設(she)計工作(zuo)經驗；; 4、有(you)礦山機(ji)械、重型(xing)裝備設(she)計工作(zuo)經驗者(zhe)優先；; 5、能(neng)接受出(chu)差。
薪酬(chou)待遇：: 面(mian)議
聯系(xi)方式：: 聯(lian)系人：黃(huang)主管; 電(dian)　話： (微信(xin)同号)

電(dian)氣設計(ji)工程師(shi)

崗位職(zhi)責：: 1、根據(ju)公司産(chan)品總體(ti)方案要(yao)求獨立(li)完成電(dian)氣結構(gou)設計、繪(hui)制、選型(xing)及改良(liang)；; 2、協助電(dian)氣電路(lu)、電控櫃(gui)現場調(diao)試工作(zuo)；; 3、參與跟(gen)蹤新産(chan)品試制(zhi)過程并(bing)撰寫新(xin)産品研(yan)發報告(gao)。
任職要(yao)求：: 1、45歲内(nei)，大專及(ji)以上學(xue)曆，自動(dong)化、機電(dian)一體化(hua)或控制(zhi)類相關(guan)專業；; 2、熟(shu)悉電器(qi)和PLC電氣(qi)控制設(she)計，熟悉(xi)PLC編程；; 3、熟(shu)練使用(yong)AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣(qi)設計軟(ruan)件；; 4、有強(qiang)電、弱電(dian)工作經(jing)驗，具有(you)較強的(de)工作環(huan)境适應(ying)能力和(he)抗🙉壓能(neng)力；; 5、能接(jie)受出差(cha)。
薪酬待(dai)遇：: 面議(yi)
聯系方(fang)式：: 聯系(xi)人：黃主(zhu)管; 電　話(hua)： (微信同(tong)号)

銷售(shou)/外貿經(jing)理

崗位(wei)描述：: 1、進(jin)行客戶(hu)關系管(guan)理及新(xin)客戶的(de)獨立開(kai)拓及維(wei)護🙂‍↔️；; 2、處理(li)客戶的(de)需求、報(bao)價；客戶(hu)的談判(pan)、價格和(he)訂貨等(deng)細節💕的(de)落實💫、訂(ding)單的确(que)認；; 3、跟進(jin)客戶訂(ding)單生産(chan)、出貨、貨(huo)款、貨運(yun)等事宜(yi)的跟蹤(zong)；; 4、客戶檔(dang)案的管(guan)理及關(guan)系維護(hu)。貨物質(zhi)量及退(tui)換貨的(de)處理；; 5、做(zuo)好産品(pin)銷售、售(shou)後溝通(tong)協調服(fu)務工作(zuo)。
任職要(yao)求：: 1、45歲内(nei)，大專以(yi)上學曆(li)，機械制(zhi)造、國際(ji)貿易、商(shang)務英語(yu)及營銷(xiao)相關🙂‍↔️專(zhuan)業；; 2、熟練(lian)運用各(ge)種辦公(gong)軟件，能(neng)接受外(wai)地出差(cha)；; 3、外貿業(ye)務需英(ying)語口語(yu)流利，專(zhuan)四以上(shang)，具備聽(ting)說讀寫(xie)👯🏾‍♂️較強能(neng)力。
薪酬(chou)待遇：: 面(mian)議
聯系(xi)方式：: 聯(lian)系人：黃(huang)主管; 電(dian)　話： (微信(xin)同号)

售(shou)後技術(shu)員

崗位(wei)描述：: 1、負(fu)責公司(si)設備産(chan)品在客(ke)戶生産(chan)現場的(de)産品售(shou)後服務(wu)工作（打(da)地基、安(an)裝、調試(shi)等）、客戶(hu)培訓；; 2、負(fu)責公司(si)設備産(chan)品在客(ke)戶現場(chang)的接收(shou)用戶反(fan)饋，解答(da)用戶疑(yi)…問和反(fan)饋産品(pin)問題；; 3、對(dui)過程中(zhong)的質量(liang)、設備、物(wu)料、環境(jing)等方面(mian)的信息(xi)及時🤶🏾有(you)效地對(dui)上級進(jin)行溝通(tong)彙報；; 4、負(fu)責售後(hou)服務記(ji)錄、質量(liang)反饋記(ji)錄填寫(xie)，持續提(ti)升工作(zuo)效率及(ji)客戶滿(man)意度；; 5、遵(zun)守公司(si)各項規(gui)章制度(du)，嚴格遵(zun)守安全(quan)操作規(gui)程，安全(quan)操作😁，防(fang)🧑🏽‍🎄止安全(quan)事故發(fa)生。
任職(zhi)要求：: 1、45歲(sui)内，中技(ji)及以上(shang)學曆，機(ji)械類或(huo)機電一(yi)體化類(lei)專👽業😺；; 2、具(ju)備機械(xie)識圖、裝(zhuang)配工具(ju)使用、設(she)備保養(yang)、機械、電(dian)氣基礎(chu)知識；; 3、有(you)2年及以(yi)上機械(xie)類行業(ye)售後服(fu)務經驗(yan)/裝配工(gong)工作經(jing)驗；; 4、能接(jie)受長期(qi)出差。
薪(xin)酬待遇(yu)：: 面議
聯(lian)系方式(shi)：: 聯系人(ren)：黃主管(guan); 電　話： (微(wei)信同号(hao))

機修電(dian)工

崗位(wei)描述：: 1、負(fu)責公司(si)普通、數(shu)控機床(chuang)等設備(bei)保養、維(wei)修、巡檢(jian)、搶修、改(gai)造等工(gong)作；; 2、完成(cheng)臨時交(jiao)辦的其(qi)他工作(zuo)。
任職要(yao)求：: 1、45歲内(nei)，中技及(ji)以上學(xue)曆，持有(you)效電工(gong)證；; 2、3年以(yi)上機器(qi)加工生(sheng)産設備(bei)維修相(xiang)關工作(zuo)經驗。
薪(xin)酬待遇(yu)：: 面議
聯(lian)系方式(shi)：: 聯系人(ren)：黃主管(guan); 電　話： (微(wei)信同号(hao))

技工（車(che)/镗/銑/鑽(zuan)/磨/鉗）

崗(gang)位描述(shu)：: 1、負責操(cao)作普通(tong)車床設(she)備加工(gong)零配件(jian)，自用設(she)備保養(yang)；; 2、按要求(qiu)完成生(sheng)産任務(wu)。
任職要(yao)求：: 1、45歲内(nei)，中技及(ji)以上學(xue)曆，機械(xie)類或機(ji)電一體(ti)化類專(zhuan)業；; 2、具備(bei)機械識(shi)圖、機加(jia)工工具(ju)使用、設(she)備保養(yang)、機械、電(dian)氣基礎(chu)知識😮‍💨；; 3、有(you)3年機加(jia)工實際(ji)操作經(jing)驗，服從(cong)工作安(an)排。
薪酬(chou)待遇：: 保(bao)底工資(zi) + 計件工(gong)資，2300-7000元/月(yue)（多勞多(duo)得）
聯系(xi)方式：: 聯(lian)系人：黃(huang)主管; 電(dian)　話： (微信(xin)同号)

裝(zhuang)配鉗工(gong)

崗位描(miao)述：: 1、負責(ze)公司設(she)備産品(pin)車間組(zu)裝、調試(shi)；; 2、負責對(dui)過程中(zhong)的質量(liang)、設備、物(wu)料、環境(jing)等方面(mian)的信息(xi)及時有(you)效地對(dui)上級進(jin)行溝通(tong)彙報；; 3、了(le)解機械(xie)、電焊、電(dian)氣等基(ji)礎知識(shi)；; 4、遵守公(gong)司各項(xiang)規章制(zhi)度，嚴格(ge)遵守安(an)全操作(zuo)規程，安(an)全操作(zuo)，防🚶🏾‍♀️‍➡️止安(an)全事故(gu)發生。
任(ren)職要求(qiu)：: 1、22-45歲中技(ji)及以上(shang)學曆，機(ji)械類或(huo)機電一(yi)體化類(lei)專業；; 2、2年(nian)及以上(shang)機械類(lei)行業裝(zhuang)配工工(gong)作經驗(yan)，具備機(ji)械識🙈圖(tu)、裝配工(gong)具使用(yong)、設備保(bao)養等知(zhi)識；; 3、有機(ji)械産品(pin)組裝服(fu)務經驗(yan)者，責任(ren)心強，服(fu)從工作(zuo)安排。
薪(xin)酬待遇(yu)：: 面議
聯(lian)系方式(shi)：: 聯系人(ren)：黃主管(guan); 電　話： (微(wei)信同号(hao))